หนึ่งในขั้นตอนที่ HR จะทำการคัดเลือกบุคลากรเข้าร่วมงานในบริษัท ก็คือการใช้โทรศัพท์ในการประเมินผู้สมัครงานเบื้องต้น ว่าจะเหมาะสมกับตำแหน่งนั้นๆ หรือไม่ หากทุกอย่างเป็นไปอย่างราบรื่น ผู้สมัครงานก็จะได้ก้าวเข้าสู่ขั้นตอนการสัมภาษณ์งานที่ออฟฟิศหรือแบบวิดีโอคอลต่อไป ซึ่งนี่ถือเป็นปราการด่านแรกที่ผู้สมัครงานต้องให้ความสำคัญเช่นเดียวกัน ในการสร้างความประทับใจครั้งแรกให้แก่ HR เรามาแชร์เทคนิคดีๆ ในการสัมภาษณ์งานทางโทรศัพท์แบบมือโปรกัน
