Cover letters สร้างความโดดเด่นและแตกต่างในการสมัครงานได้อย่างไร
ในจำนวนใบสมัครงาน 100 ฉบับที่ส่งถึง HR อาจมีผู้ที่เขียนจดหมายสมัครงานเพียงไม่กี่คน หากคุณถือโอกาสนี้สร้างความโดดเด่นและแตกต่างด้วยจดหมายสมัครงานที่พิถีพิถันและตั้งใจ ไม่งว่าจะเป็นพนักงานประจำ ฟรีแลนซ์ คุณจะสามารถโดดเด่นขึ้นมาจากคน 100 คนได้ไม่ยาก ลองมาดูเทคนิคพร้อมกัน
ขั้นแรก : เริ่มด้วย Introduction ที่หนักแน่น
การแนะนำตัวที่หนักแน่นบ่งบอกถึงความตั้งใจและความสนใจของคุณในการสมัครงานนั้น ๆ รวมถึงการระบุว่าคุณเห็นประกาศงานนั้นจากที่ไหน เพื่อแสดงให้ HR เห็นว่าคุณใส่ใจแม้กระทั่งรายละเอียดเล็ก ๆ เหล่านี้ ตัวอย่างเช่น
“I am writing to express my strong interest in applying for the posted in your .”
ขั้นที่สอง : ส่วน Body โชว์จุดขายของคุณ
เขียนให้ HR เห็นสิ่งที่โดดเด่นในตัวคุณ ทักษะ คุณสมบัติ และ ประสบการณ์การทำงาน ที่คุณมีสอดคล้องกับตำแหน่งงานนี้อย่างไรบ้าง ดูคำแนะนำต่อไปนี้
สรุปสั้น ๆ ว่าทำไมคุณสมบัติของคุณจึงตอบโจทย์ที่ผู้ประกอบการกำลังมองหามากที่สุด โดยเชื่อมโยงคุณสมบัติของคุณให้เข้ากับข้อมูลที่ได้จากประกาศงาน
การเขียนจดหมายสมัครงานเป็นโอกาสที่คุณจะพูดในสิ่งที่คุณยังไม่ได้บอกในเรซูเม่ เพื่อเสริมความโดดเด่นน่าสนใจ และอยากอ่านเรซูเม่ของคุณมากขึ้น
เขียนให้สั้น กระชับ ตรงประเด็น เพื่อดึงความสนใจ และทำให้ HR เข้าใจได้ทันทีแม้เพียงกวาดสายตา
เขียนให้รู้สึกว่าคุณคือคนที่ดีที่สุด เหมาะสมที่สุด
พูดในสิ่งที่ไม่ซ้ำกับในเรซูเม่
เขียนให้ชัดเจน เข้าใจง่าย
ขั้นที่สาม : ลงท้ายให้ซาบซึ้ง ประทับใจ
จบจดหมายให้น่าประทับใจ ขอบคุณ HR ที่สละเวลาอ่านจดหมายสมัครงานของคุณ และอย่าพลาดใช้โอกาสนี้บอกว่า คุณต้องการร่วมงานกับบริษัทมากเพียงใด รวมทั้งขออนุญาตโทรไปสอบถามความคืบหน้าในการพิจารณาใบสมัครของคุณ ตัวอย่างเช่น
“Thank you for reading my application for(INSERT JOB TITLE)look forward to working with your team and I will contact you in two weeks to discuss the possibility of setting up an interview.” cr.jobsdb